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                緊跟時代步伐 錨定使命任務 以黨建引領政協高質ξ量履職

                中國人民政治協商會議陜西◥省委員會 發布時間:2020-09-24 07:38 【字體:

                □ 王中選
                  近年來,麟遊縣政協認真學習貫徹習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想,錨定新時代地方政協的定位和職責,抓好理論學習,強化黨建引領,推動雙向發力,在忠誠履Ψ職中服務大局,在助推發展中積極建言,在服務民生中增強作為。
                   一、抓牢“一個根本”,彰顯政協黨建工作引領力  一是突出政治建設。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,持續深入開展習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想和習近平總書記來陜考察重要講話精神學習研討活動,堅持以高水平黨建推動政協工作高質量發展,強化“全方位”“全過程”的思想政治引領,引導委員讀原著、學原文、悟原理,進一步提升工作熱情和履職能力。
                  二是堅持黨的領導。縣政協黨組切實擔負起堅持和維護黨的領導的政治責任,自覺堅持在縣委領導下,依照政協章程開展工作。堅持抓方向、議大事、管全局,認真研究推動政協工作重要問題,嚴格執行重大問題請示報告制度,確保政協事業沿著正確方向健康發展。在各項履職活動中,自覺引導委員主動關註麟遊經濟社會發展大勢,了解縣委、縣政府重大決策部署,及時幫助澄清模糊認識,破除思想誤區,激發正能量、唱響主旋律。
                  三是健全組織體系。縣政協率先成立了機關黨組,黨組下設一個機關支部、一個老幹支部和五個專委會支部,基本實現了“兩個全覆蓋”;將40名黨員委員全部編入各黨支部,實行委員參加雙重組織活動制度。各黨支部結合各自特點,積極開展黨性鍛煉和黨日活動,做到了黨員教育經常化、黨建活動多樣化。同時,建立黨組成員聯系黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度。堅持政協全會、外出考察學習等重大活動設立臨時黨支部制度,強化黨對政協工作的領導。
                  四是強化探索創新。按照“強黨建、提質效、出精品”要求,在縣委、縣政府支持下,聘請15名全縣各行業的專業人才,成立縣政協“專家智庫”,為縣委和政府重要決策提供高質量的智力支持;以加強“委員之家”建設為抓手,率先建成三個“委員工作室”,並設立黨員委員示範崗和工作室,為委員踐行“四個第一線”要求、發揮政協職能作用和委員主體作用搭建了重要履職平臺,為群眾有序參與政治生活開辟了新通道。
                  二、建好“兩支隊伍”,提升政協黨建工作戰鬥力
                  一是堅持加強學習培訓。堅持每年舉辦委員能力素質提升培訓班,定期組織機關黨員學習『政治理論,分期組織脫產培訓,提高委員履職水平和機關服務管理水平。在學習培訓過程中,堅持把黨的理論學習放在首位,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點,黨組成員帶頭學,要求委員自覺學原著讀原文,定期不定期組織委員交流學習心得。通過學習培訓,明方向、理思路,築牢政協委員履職能力基礎。
                  二是完善委員履職管理。縣政協建立完善了委員履職檔案,鼓勵委員做好履職工作,完成好“委員作業”。結合黨員委員實際有針對性地壓任務,要求他們帶頭參加協商討論、視察監督,廣泛結交黨外朋友,積極協助黨委政府協調關系、化解矛盾、凝聚人心。引導委員在視察調研、撰寫提案、反映社情民意時深入群眾、深入基層、深入實際,通過內容豐富、形式多樣的履職實踐了解真情況、觸動真感情。通過了解情況、交流借鑒,幫助委員定心搞建設,安心〗謀發展,努力交出高質量履職答卷。
                  三是抓好機關黨建工作。深入貫徹落實中央和省市縣關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的部署要求,努力打造信念過硬@ 、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的機關幹部隊伍。給黨員幹部壓擔子,使他們在實踐鍛煉中提高辦文辦會辦事能力,加大年輕幹部輪崗交流力度,讓他們接受多崗位鍛煉,政協機關黨員與其他黨政機關黨員在要求和管理上是一把尺子,在黨的紀律紅線、底線上是一個標準,黨員幹部精神面貌煥然一新。
                   三、發揮“三大作用”,增強政協黨建工作推動力
                  一是發揮好黨組領導核心作用。縣政協黨組認真履行政治領導責任,抓班子、帶隊伍,始終在政治上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,確保政協工作正確的政治方向;堅持圍繞中心服務大局不動搖,確保縣委、縣政府中心工作推進到哪裏,政協的工作就跟進到哪裏;黨組和主席會議成員帶頭抓管黨治黨責任、黨風廉政、意識形態等工作,確保黨中央大政方針和省市縣委各項決策部署在全縣政協系統全面落實。
                  二是發揮好機關黨組和基層支部戰鬥堡壘作用。加強標準化、規範化、制度化建設,壓實機關黨組書記“第一責任人”責任,黨組委員認真落實“一崗雙責”,確保全面從嚴治黨在政協落細、落小、落到實處。創新黨員委員管理教育方式,抓實界別這個紐帶,抓好專委會理論學習和黨建活動,確保政協黨組、機關黨組、各黨支部的工作協調統一。
                  三是發揮好黨員委員先鋒模範作用。政協黨員領導幹部和委員當表率、樹榜樣,通過開展“脫貧攻堅·委員行動”“疫情防控·委員行動”“服務企業·委員行動”等活動,組織政協委員捐資捐物,積極幫扶貧困戶,幫助企業協調解決生產經營中遇到的困難,加強同各黨派、團體及非公經濟人士、新的社會階層人士的聯系交流,不斷壯大愛國統一戰線,引導黨員委員增強奉獻意識,帶◢頭參加政協組織的各項活動,在固守政治底線的基礎上找到最大公約數、畫出最大同心圓。
                  四、健全“四項機制”,夯實政協黨建工作保障力
                  一是健全領導責任機制。堅持和完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、委辦室主要負責同誌“一崗雙責”的黨建工作格局。建立健全黨組工作規則、落實黨風廉政建設責任制、加強自身建設等16項制度。黨組書記帶頭定期上黨課,黨組成員正常參加雙重組織生活。
                  二是健全工作推進機制。始終堅持把黨的建設與政協工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,黨組每年兩次專題聽取機關黨建工作匯報,機關黨組每季度對黨建工作落實情況進行一次檢查↘,切實把黨的建設貫穿於政協工作的全過程,避免黨建和履職“兩張皮”現象。
                  三是健全考核評價機制。建立黨支部書記述職評議和黨建責任考核制度,從班子隊伍建設、黨風廉政建設等方面進行量化考核,把“軟任務”變成“硬指標”。制定績效考核辦法,實行黨員量化積分考核管理制度,對黨建工作進行全流程管理,確保黨建任務全面落到實處,常態有效。
                  四是健全激勵約束機制。發揮好黨建工作“指揮棒”作用,“雙崗雙優”委員和機關↑優秀組辦、先進個人評選,與黨建工作掛鉤,對黨性意識不強、履職不力的黨員委員、黨員幹部進行批評教育;對表現突出的優秀幹部和年輕黨員,在幹部使用時優先向組織推薦。
                  (作者系麟遊縣政協黨組書記、主席)


                來源:各界導報 編輯:郭長財
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